金牛辞旧岁，瑞虎迎新春。1月29日上午，天一焊接2021年度总结表彰大会在天一焊接产业园隆重举行。本次会议采用线上线下相结合的方式，董事长黄立新、总经理郭定明、副总经理姜亚文等领导出席了本次会议。

总结表彰大会在高昂的诵读企业文化声中拉开帷幕，各主分会场全情投入，在飘雪的寒冬显得分外温暖人心。

2022年工作部署

大会伊始，天一焊接总经理郭定明以《创新谋突破，同心迎未来》为题作了详细工作报告。报告全面总结了2021年天一焊接在产品研发、市场销售、信息化建设等方面的主要工作业绩，并以“变革、变化、变身”的精神引领进行2022年工作部署。

2022年，公司调整组织机构，全面启动上市日程。郭总指出，更高的目标对公司的经营也提出了更高的要求。他对2022年的工作做详细部署：加强研发的管理与改革，按行业分工，进行针对性的研发突破，并着力提升研发过程的标准化；改革市场管理，成立市场部和行业销售团队，精准把握客户需求，着力提高整体服务水平；改革企业管理与激励措施，加强流程管控和安全（风险管控）；树立质量意识，加强质量管理；继续加速企业信息化与数字化转型建设。

郭总的总结与部署点燃了在场员工们的奋斗热情，激昂的音乐随之飞扬。会议依次颁发了2021年年度积分制获奖人员、年度优秀员工和员工奉献奖。企业领导们分别为获奖的员工们颁发了证书和送上了鲜花。

积分制颁奖

年度优秀颁奖

员工奉献奖颁奖

评聘证书颁发

大会还专门颁发了由公司技术评审委员会特别认定颁发的技术评聘证书。

人事任命发布

会议高潮迭起，令人兴奋的表彰和证书颁布之后，黄立新董事长和姜亚文副总经理分别登台，依次宣读了企业2022年领导班子人事任命，领导团队依次登台亮相，感受着光荣与责任的赋予。

董事长寄语

会议最后，黄立新董事长登台，以“敢想敢创敢干，建设一个新天一”为主题展开致辞。黄董说，回顾2021，可以用三句话来简要概括：“原有业务持续增长，新兴板块势头良好，数字化转型正式起步。”

但目前的天一，仍存在着许多的矛盾需要去解决。比如风云变换的市场环境与企业快速响应能力之间的矛盾；高速的企业发展与人才储备之间的矛盾；传统稳健的管理风格与高效协同的工作需求之间的矛盾；公司的发展速度与员工对于美好生活向往之间的矛盾等等。

为此，我们应该把准方向、把握关键、干出实绩，真真正正做到敢想敢创敢干。她提出，要牢记为客户提供高品质焊接产品和全面的焊接管理服务的使命，精准把握客户需求，着力为客户达到提质、增效、降本、低碳的目的；要全面改革市场管理体系，以实绩论英雄，改善项目分配激励制度；同时，要加强研发与技术的重难点攻关，今年企业将重点进军特种行业的难点攻关，以打破一个个卡脖子技术为目标，真正为中国的制造业贡献自己的力量。”

最后，她说，天一焊接历经29年发展走到现在，能够一步步自我变革、变化、变身走到现在，不仅要感谢天一每一位员工，更要感谢这个伟大的时代，是中国的发展让我们有机会取得这样的成就。时代赋予我们美好的机会，让我们持续奋斗，以优异的成绩迎接企业三十周年庆典，迎接党的二十大胜利召开！

会议在雷动的掌声中圆满落幕！感谢社会各界给予的关注与支持！预祝新春快乐，虎年大吉！